弘揚西柏坡精神 走好中鋼洛耐新的征程趕考之路 ——中鋼洛耐黨委書記、董事長李國富為聯系點黨組織講授專題黨課
發布日期：2022-09-01
8月31日下午，中鋼洛耐黨委書記、董事長李國富為聯系點黨組織講授專題黨課，鎂質分廠黨總支、復合黨支部、氧化物黨支部、功能不定形黨支部黨員參加黨課學習。
會上，李國富同志以“弘揚西柏坡精神，走好中鋼洛耐新的征程趕考之路”為題為黨員們上了一堂生動的專題黨課，與大家一起重溫了西柏坡精神。他指出，站在中鋼洛耐跨越式發展的關鍵節點上，我們更應傳承和弘揚西柏坡精神，始終保持憂患意識，牢記兩個“務必”，走好新時代的趕考路。
李國富深情回顧了廠院發展的奮楫路、追夢路，從廠院成立到發展壯大，從“兩耐”重組到成功上市，洛耐始終胸懷國之大者，砥礪擔當作為。他強調，回首過往，值得自豪，但“趕考”永遠不止步，奮斗永遠不停歇，我們要以成功上市為契機，朝著建設世界一流耐火材料企業的目標砥礪奮進，永遠保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，永遠保持艱苦奮斗的作風，勇于變革、勇于創新，永不僵化、永不停滯，集聚涓滴之力，匯聚成磅礴偉力，保持戰略定力、堅定發展信心。
對于如何將精神落實到行動上、貫徹到工作中，他提出了9項具體措施，一是堅持全年“兩增一控三提高”的目標任務不動搖，進一步做實做細提質增效工作；二是堅持戰略引領、創新驅動，聚焦主責主業，優化整合資源；三是加大研發投入，持續提升科技創新的能力和水平；四是深入落實國企改革三年行動各項部署，持續推動黨的領導融入公司治理制度化、規范化、程序化；五是建立健全更加適應上市公司的治理機制和運營模式，提升公司整體管理水平；六是全力做好公司募投項目的建設實施；七是繼續深入開展“對標世界一流管理提升行動”；八是持續加強風險防控，不斷提升規范運作能力；九是持續加強黨的領導黨的建設。
四名二級黨組織書記圍繞黨課主題先后作了交流發言，大家認為此次黨課立意深遠、重點突出，恰逢其時，既有理論高度，又有實踐溫度。紛紛表示，將從科技創新、盈利能力、產品質量、市場占有率、智能制造、風險防控等多個維度查找不足，制定措施。傳承紅色基因，牢記“兩個務必”，做好自己的事情，為中鋼洛耐發展堅持不懈，努力奮斗。
